Nouvelles
Nous sommes fiers de célébrer la Fierté chez Applied
15 août 2024
Auteur: La Fierté chez Applied
Nouvelles
Nous sommes fiers de célébrer la Fierté chez Applied
15 août 2024
Auteur: La Fierté chez Applied
De nombreux employés d’Applied Systems à l’échelle mondiale célèbrent la Fierté à des moments différents en fonction des plans de leur communauté locale. Le Royaume-Uni, les États-Unis et le Canada ont célébré la Fierté en juin, et le bureau d’Atlanta participera au défilé de la Fierté d’Atlanta le 13 octobre prochain. Aujourd’hui, nous partageons d’excellents souvenirs de la représentation de la Fierté chez Applied lors de célébrations et d’événements dédiés en juin 2004, y compris le 53e défilé annuel de la Fierté de Chicago, une séance d’informations sur les origines de la Fierté ainsi qu’une fête virtuelle de la Fierté. Nous célébrons la Fierté tout au long de l’année, mais nous sommes particulièrement fiers de nos événements et de notre soutien dans le cadre du mois de la Fierté. Passons en revue les faits marquants et les enseignements tirés des célébrations de cette année.
Le 30 juin, les responsables et les bénévoles de la communauté d’intérêts Pride at Applied se sont réunis pour représenter Applied dans le cadre du 53e défilé annuel de la Fierté de Chicago – événement au cours duquel plus d’un million de personnes sont venues soutenir et célébrer la communauté LGBTQIA+ de l’aire métropolitaine de Chicago. Au total, 36 bénévoles d’Applied ont pris part au défilé en chantant, en dansant, en distribuant des cadeaux et en montant à bord de notre char allégorique, y compris des proches et des alliés âgés d’aussi peu que trois ans.
« Je suis très fière de toutes les personnes qui se sont rassemblées pour représenter Applied dans le cadre du défilé de la Fierté de Chicago. Lorsque je vois cette collaboration et cette unité, je suis incroyablement reconnaissante de faire partie de notre organisation. »
Tarra Seawright
Directrice principale, Diversité et inclusion
Applied Systems
Cette année, nous avons organisé une séance d’information virtuelle ouverte aux employés d’Applied sur l’histoire de la Fierté, y compris la journée charnière du 28 juin 1969, lorsque la police a fait une descente au Stonewall Inn, un bar populaire de Greenwich Village accueillant des clients LGBTQ+. Les employés ont appris comment les événements de cette journée sont devenus un catalyseur de changement et un symbole des droits des personnes LGBTQ+, menant aux festivals et aux marches de la Fierté d’aujourd’hui. La séance d’une durée de 20 minutes, a exploré les événements et les personnalités clés aux États-Unis qui ont finalement donné naissance à un mouvement mondial.
« La Fierté ne se limite pas à juin, et les séances d’information comme celle-ci contribuent à faire d’Applied l’endroit le plus inclusif et le plus gratifiant où travailler tout au long de l’année! »
Nate Zimmer
Directeur des opérations et coprésident de la communauté Pride at Applied
Indio
Outre le défilé et la séance d’information, nous avons organisé une fête virtuelle « Show Your Pride at Applied », ouverte à tous les employés, à laquelle près de 100 personnes ont participé. Parmi les activités, mentionnons des jeux-questionnaires, une chasse au trésor et un concours sur les différentes parades de la Fierté dans le monde. De nombreux employés portaient leur chandail Pride at Applied, et la mascotte, Unity la licorne, était sur place.
« C’était formidable de voir autant de personnes que nous n’avons pas l’habitude de voir lors des célébrations. Tout le monde a participé et s’est bien amusé. »
Emily Laxton
Analyste associée, Gouvernance, risques et conformité, et coprésidente de la communauté Pride at Applied
Indio
Cela fait trois ans qu’Applied a célébré son premier mois de la Fierté en juin 2021, et l’implication s’est accru d’année en année. La communauté d’intérêts Pride at Applied a contribué à la sensibilisation et à l’augmentation de l’inclusion.
« Les alliés de la communauté LGBTQIA+ se sont rassemblés pour montrer leur soutien par l’entremise de dons caritatifs, de publications de soutien sur notre canal Slack et d’une collection extrêmement touchante de messages vidéo personnels adressés à notre communauté. »
Michelle Hébert
Gestionnaire de l’aide aux services et présidente de la communauté Pride at Applied
Applied Systems
La communauté et la mission Pride at Applied s’inscrivent dans le cadre de la mission élargie de l’équipe Applied, qui consiste à veiller à ce que tous les employés puissent être eux-mêmes au travail. En plus de soutenir Pride at Applied et la communauté LGBTQ+, Applied soutient et accueille d’autres communautés d’intérêts, dont Black at Applied, IndispensAbility at Applied, Women in Technology at Applied et Veterans of Applied. Consultez l’article Built In récent (en anglais) présentant la mobilisation d’Applied en matière de diversité et d’inclusion, dont Pride at Applied. Vous pouvez également explorer les articles de blogue Vie chez Applied qui célèbrent la culture et l’inclusivité d’Applied.
La mission de la communauté d’intérêts Pride at Applied est de créer un espace inclusif et festif pour la communauté LGBTQIA+ d’Applied. Nous plaidons en faveur d’une inclusivité soutenant l’égalité des chances pour les membres de notre communauté chez Applied. Pride at Applied soutient le perfectionnement professionnel de tous de façon à cultiver l’empathie et l’inclusivité pour les personnes LGBTQIA+ chez Applied. Notre mission est un succès si les employés LGBTQIA+ d’Applied s’épanouissent, sont respectés et se sentent reconnus et soutenus.
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